Nuestro objetivo principal
Promover el sector SEM como una de las voces más relevantes en la conversación sobre inclusión y diversidad, con la intención de modelar buenas prácticas en grupos de gobierno y otros sectores de la sociedad
Nuestras principales responsabilidades
- Identificar prioridades estratégicas de CASEM en Inclusión y Diversidad
- Establecer el plan de trabajo anual y sus KPIS
- Establecer el plan de comunicación vinculado a exaltar prácticas de I&D
- Velar por el cumplimiento de políticas no discriminatorias que apliquen para CASEM
Nuestras iniciativas estratégicas y prioridades
- Alianza CASEM y SUMARSE para integrar la mesa empresarial de I&D
- Construcción de Narrativa en I&D
- Plan de Storydoing en Inclusión y Diversidad
- Plan de incidencia política de CASEM en I&D
