Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales
¿Cómo nace?
El Régimen SEM
La Ley 41 del 24 de agosto de 2007 creó el Régimen Especial para el Establecimiento y la Operación de Sedes de Empresas Multinacionales (SEM), como resultado de la decisión del Estado de instaurar bases sólidas de inversión estables que pudieran atraer a Panamá empresas multinacionales.
El régimen SEM brinda múltiples beneficios a Panamá y fortalece su competitividad ante la región.
El régimen SEM ha permitido que Panamá se gane la confianza de más de 180 multinacionales de 15 sectores económicos de todo el mundo. Desde aquí, las empresas SEM brindan servicios de apoyo a su casa matriz u otras filiales del mismo grupo en la región en materia de logística, I+D, asistencia técnica, financiera y/o administrativa.
El régimen SEM deja capacidades instaladas en el país porque transfiere conocimiento.
El régimen SEM permite el ingreso a Panamá de personal altamente calificado, tomadores de decisiones y knowledge-workers, con una riqueza de conocimiento y tecnología, buenas prácticas, cultura y experiencia multinacional, que se traduce en capacidades transferidas de lo cual se benefician los colaboradores panameños que trabajan en la empresa SEM.
Esto a su vez crea un ambiente de desarrollo para empresas locales, que se ven involucradas en la cadena de valor y por ende elevan sus estándares de servicio, haciéndolas más competitivas.
Beneficios para la economía panameña
El ritmo de inversión de las impresas SEM ha ido evolucionando positivamente, totalizando 1,243 millones de dólares para el período de 2007 a 2020 y con proyecciones al primer semestre del año corriente 2022 de B/. 7,661,005 millones.
El régimen SEM ha permitido el desarrollo de una clase ejecutiva panameña que entra a laborar en estas empresas, generándose así una oportunidad para el trabajador panameño que no existía en el país antes de esta norma de inversión.
En ese contexto, trabajadores panameños se insertan en la dinámica de las empresas multinacionales, exponiéndose a buenas prácticas y adquiriendo capacidades y conocimiento que les abre las puertas para moverse alrededor del mundo, accediendo a otras posiciones de crecimiento dentro de la multinacional.