Nuestro objetivo principal
Fomentar entornos laborales inclusivos que garanticen la igualdad de oportunidades, la equidad y la diversidad dentro de las organizaciones.
Nuestras principales responsabilidades
Garantizar que CASEM cuente con las herramientas y los procesos definidos para responder de manera efectiva, rápida y eficiente, ante cualquier situación de crisis o contingencia que pueda perjudicar o poner en riesgo la constitucionalidad del régimen, protegiendo la seguridad jurídica de las SEMs y sus inversiones en el país.
Nuestras iniciativas estratégicas y prioridades
- Desarrollar un mapa de riesgos asociados a CASEM y al régimen SEM.
- Ponderar o calificar dichos riesgos.
- Definir un plan de acción para mitigar los riesgos identificados.
- Definir un protocolo de actuación y un plan de comunicación para la atención de crisis o un manual de crisis con su componente comunicacional predefinido.
- Seleccionar y capacitar al equipo de rápida respuesta.
- Desarrollar escenarios de impacto financiero al país y a empresas como contenido clave para discusión con principales stakeholders.
